近日，在余杭区一家制造企业的车间里，安全主管王先生举起手机拍摄生产线场景。不到3秒钟，手机屏幕上的工伤AI智能助手“工伤小余”就标识出了两处风险点：一处是消防通道被临时堆放的物料阻塞，另一处是一名操作工未佩戴防护眼镜。

“以前我们靠人工巡检，难免有疏漏。现在有了这个AI助手，随时拍照随时查，隐患无所遁形。”王先生边说边立即安排人员整改。

王先生口中的这个智能助手，本事可不小。它是余杭率先推出的工伤AI智能助手“工伤小余”，有一双“火眼金睛”，能够自动识别图片中的安全隐患，并依据专业算法评估风险等级。此外，它还会生成整改优先级建议，并持续跟踪整改进度，确保每一个隐患都能整改到位。

“工伤预防是我国工伤保险制度体系的重要组成部分，事关广大职工的切身安全与健康。‘工伤小余’将风险防控关口前移，将进一步推动工伤保障工作重心从‘事后补偿’向‘事前预防’转变。”余杭区人力社保局相关负责人说。

除了事前预防，“工伤小余”还是个“政策通”。依托AI大模型，它深度学习吸收了大量法律法规和政策文件。劳动者或企业遇到工伤问题时，只需通过“工伤小余”的智能问答功能，就能获得准确的政策解读和操作指引。

“就像是身边有位工伤专家在提供咨询。”刚通过“工伤小余”咨询完工伤认定条件的李女士说，“过去，我想弄明白这些政策得查很多资料、问好几个人，还要额外提防‘工伤黄牛’。现在有了这个智能助手，我随时随地都能得到清晰高效的政策解答，真是太方便了。”

对于企业来说，“工伤小余”带来的改变同样显著。一家建材公司人事经理张先生表示：“‘工伤小余’整合了余杭工伤申报所需的所有材料清单和标准模板，我们可以直接预览、下载，再也不用担心因为材料不全或不符合要求而来回跑腿了。”

自今年8月中旬上线以来，“工伤小余”已累计服务2900余人次。余杭区人力社保局相关负责人表示，下一步将余杭继续优化该应用的系统功能，不断拓展应用场景，让AI技术为劳动者和企业提供更加智能、便捷、精准的工伤预防和服务，进一步筑牢安全生产防线。