2022年春季求职旺季已过半。近日，智联招聘发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称报告）。报告显示，一季度全国平均招聘月薪10014元，杭州为11388元，超越广州位居全国第四。

根据报告，在受调查的全国38个核心城市中，北京、上海、深圳和杭州四地的月薪仍然处于领先地位，具备较高人才吸引力。

同时，报告也在一定程度上反映出了当下的人才动态和产业变化。比如，一季度金融和信息技术行业依然抢手，互联网/电子商务和网络游戏行业人才需求增长趋于谨慎，石油/石化/化工行业薪资涨幅较高……

其中，无论是从行业还是职业维度来看，汽车领域相关人才需求与招聘薪酬都呈上升趋势。报告指出，2022年一季度，汽车行业PMI（采购经理指数）一直在高位景气区间，规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长，特别是新能源汽车增速较高。

当前，国内新能源汽车产业加速发展，城市间角逐愈加激烈，纷纷争抢产业发展高地，在这一赛道上，杭州也在持续发力。

推动汽车产业转型正是杭州深入实施“新制造业计划”的重点领域。当前杭州立足“一极两翼多点”的空间布局，大力推动新能源汽车产业发展，集聚了长安福特、杭州吉利、零跑科技等整车及改装车企业，以及万向一二三、南都科技、亚太机电、三花零部件等一批具有影响力的新能源汽车零部件企业。

目前，杭州新能源汽车产业已具有整车、动力电池、电机等核心零部件、充电设施生产及运营等较为完整的产业链。统计数据显示，今年1-2月杭州汽车类商品零售额增长4.6%，其中新能源汽车零售额增长79.7%，呈现高速发展态势。

《杭州市节能与新能源汽车产业发展“十四五”规划》提出，力争到2025年，节能与新能源汽车产业成为推动杭州高质量发展的主导性产业，实现汽车产业总产值2500亿元，整车产量73.7万辆，其中新能源汽车31.3万辆。

与之对比来看，2021年杭州新能源汽车产量为2万余辆，可以预见，要实现上述目标，杭州新能源汽车产业将迎来提速发展，持续释放出强劲的人才吸引力。（作者 | 何也 编辑 | 李博）